Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Niepołomicach ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego!

1. Wymagania niezbędne do spełnienia alternatywnie:

1. dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub;
2. ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej lub;
3. ukończone do dnia 31 grudnia 2013 r. studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

• pedagogika,
• pedagogika specjalna,
• politologia,
• polityka społeczna,
• psychologia,
• socjologia,
• nauki o rodzinie lub;

4. ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt c) powyżej.
5. Kwalifikacje zgodne z ustawami zmieniającymi ustawę o pomocy społecznej;

2. Wymagania niezbędne do spełnienia łącznie:

1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3. nieposzlakowana opinia;
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;

3. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość przepisów prawa związanych z funkcjonowaniem Ośrodka Pomocy Społecznej, w tym w szczególności ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tekst jednolity: Dz. U. z 2023 r., poz. 901 z późn. zm.);
2. znajomość przepisów prawa obowiązujących w ramach ogólnie pojętego systemu zabezpieczenia społecznego (np. ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych);
3. znajomość zasad funkcjonowania administracji rządowej i samorządowej,
   w tym w szczególności przepisów prawa traktujących o zasadach funkcjonowania administracji rządowej i samorządowej;
4. umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
5. znajomość i umiejętność pracy w programach / systemach informatycznych powiązanych bezpośrednio lub pośrednio z realizacją zadań przewidzianych w ustawie o pomocy społecznej (np. POMOST / TALES / CAS / EPUAP / SEPI);
6. specjalizacja zawodowa w zakresie pracy socjalnej;
7. dodatkowe kursy i szkolenia w zakresie dotyczącym realizacji zadań przewidzianych w ustawie o pomocy społecznej;
8. dyspozycyjność, zdolności organizacyjne, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność i komunikatywność;

Zakres obowiązków:

Tożsamy z zadaniami pracownika socjalnego opisanymi w ustawie o pomocy społecznej, ustawach
jej pokrewnych, jak również z zadaniami administracyjnymi, związanymi z pracą w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej.

Zakres dokumentacji niezbędnej dla prawidłowego aplikowania na stanowisko:

1. życiorys – CV;
2. list motywacyjny;
3. kwestionariusz osobowy;
4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
5. kserokopie świadectw pracy lub dokumentów poświadczających zatrudnienie i doświadczenie zawodowe;
6. oświadczenie kandydata, że nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
8. oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą RODO;
9. w przypadku ubiegania się o zatrudnienie osoby posiadającej orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
10. inne oświadczenia, niezbędne dla udokumentowania przez kandydata podstawowych lub dodatkowych wymagań kwalifikacyjnych;

Kryteria wyboru ofert pracy:

1. ocena formalna złożonych przez kandydatów dokumentów;
2. w przypadku spełnienia kryterium, o którym mowa w pkt 1) powyżej przez więcej niż jedną osobę aplikującą na stanowisko – rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami;

Sposób złożenia dokumentów:

1. osobiście, za pośrednictwem pełnomocnika lub posłańca na dzienniku podawczym Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Niepołomicach, ul. Bocheńska 26;
   32 – 005 Niepołomice, w dni robocze w godzinach 7.00 - 15.00 lub;
2. za pośrednictwem poczty elektronicznej (w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego), z tytułem wiadomości  ”Nabór na stanowisko pomocnicze i obsługi – Pracownik Socjalny”  na adres – mgops@niepolomice.eu lub;
3. za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Niepołomicach, ul. Bocheńska 26; 32 – 005 Niepołomice z dopiskiem ”Nabór na stanowisko pomocnicze i obsługi – Pracownik Socjalny”  :

- wszystkich przy zachowaniu co najmniej formy dokumentowej, w terminie  do dnia 31 grudnia
2023 r., przyjmując że datą złożenia dokumentacji będzie data zarejestrowania korespondencji
na dzienniku podawczym Ośrodka, bądź w jego systemie poczty elektronicznej;

Uwagi dodatkowe:

1. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po terminie, na który wskazano powyżej nie będą brane pod uwagę, w aktualnie prowadzonej procedurze naboru.
2. Klauzula RODO stanowi załącznik do ogłoszenia;

Ogłoszenie o wynikach naboru:

W terminie 7 dni, licząc od dnia wyboru kandydata przez Dyrektora Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Niepołomicach.

Załączniki:

1. Klauzula RODO;